以培训架桥梁，以研学聚共识。近日，儋州法院依托最高人民法院“行政审判大讲堂”，组织开展一场特别的同堂培训。市司法局、市资规局、市卫健委、市文旅局等21家行政机关业务骨干走进法院，与行政审判干警一同听课研学，围绕行政争议实质化解开展交流探讨，深化府院联动，凝聚法治合力。
本次培训以“行政审判实质化解行政争议的路径与方法”为主题，瞄准行政诉讼程序空转、滥诉等现实难题展开讲解。授课专家跳出传统“就案办案”思路，阐释“穿透式”审判思维，引导参训人员把目光聚焦群众真实诉求，推动案件从“结案了事”转向“案结事了”。
课堂上，讲师系统梳理多元化解渠道，详解调解优先、示范性诉讼、类案批量化解、司法建议促进行政机关自我纠错等工作方法，讲解如何用好“3+N”行政争议预防与实质化解机制，推动法院、行政部门协同研判，统一同类案件裁判尺度。培训还明确了三项工作原则：秉持“如我在诉”的为民理念，换位思考体察群众难处；坚守公平正义底线，夯实群众信任根基；把握原则性与灵活性，在法律框架下理性开展矛盾调处，拒绝无底线妥协。
培训结合多起典型案例以案释法，复盘争议调解、府院协同、行政自我纠错等实操经验，鲜活直观的案例，帮助参训人员掌握前端预防、源头化解行政纠纷的实操本领。
这场跨部门同堂学习，打破了部门壁垒，推动行政执法和司法审判由简单叠加走向深度融合。参训人员在同一课堂交流学习，打通执法与司法的认知通道，凝聚化解行政争议的共识。
下一步，儋州法院将持续深耕行政争议实质化解工作，不断丰富府院联动载体，统一行政执法和司法审判标准尺度，完善行政争议全链条治理体系，努力实现双赢、多赢、共赢，为法治政府建设筑牢司法保障。
