近日，市法院东成法庭成功化解一起劳务纠纷，促成双方当事人自愿达成调解协议，当场出具调解书并送达。
3月4日，在东成法庭调解室，一起劳务纠纷在进行调解。原来，2025年3月，原告朱某受被告叶某雇佣提供劳务，完工后双方已确认劳动报酬，叶某仅支付部分报酬，剩余2600元经朱某多次催要，叶某未付。
调解过程中，调解人员采取“背对背”与“面对面”相结合的方式，从情、理、法多角度释法说理，一方面安抚情绪、耐心倾听诉求；另一方面，从法律专业角度出发，严肃阐明拖欠劳务款的法律后果。最终，双方自愿达成调解协议，法庭当场出具调解书并送达，纠纷得以圆满化解。
据介绍，为进一步做实诉源治理，东成法庭自2023年创新打造“1+N福哥调解工作室”特色品牌，实行“1名法院退休返聘人员+1名专职调解员”结对联动模式。2026年调解室成员增至8名，均为党员，队伍政治素质过硬、调解经验丰富、作风务实担当，成为辖区矛盾化解的“主力军”。调解员坚持依法、公正、温情调解，既讲清法理底线，也讲明事理人情，更讲通乡土情理，解开群众“法结”，更化解“心结”。
