近日，白马井镇一起船员欠薪纠纷在“洋浦航运争议多元解纷中心”协作机制下实现高效化解，从接到举报到纠纷解决仅耗时2小时，成为该中心协作机制落地后成功处置的首宗涉航运类纠纷案件。此次纠纷的快速处理，标志着“洋浦航运争议多元解纷中心”正式进入试运行阶段，为进一步凝聚合力做深做实定分止争、加速推进“中心”实质化运行奠定了坚实基础。
据悉，6月7日9时许，洋浦海事局接到举报称，停泊于洋浦港6号泊位的某货轮上，船员陈某因被拖欠近4个月薪资与船东发生冲突。经调查核实，船员陈某在工作期间突发疾病，要求下船治疗并结清全部薪资，而船东以航次尚未结束为由拒绝当场支付，双方矛盾逐步升级。
根据今年5月海口海事法院与洋浦海事局签署的《关于构建“航运争议多元解纷中心”协作机制备忘录》工作要求，洋浦海事局迅速启动案件信息对接机制，第一时间向海口海事法院洋浦法庭通报案件详情，并联合组建调解小组介入纠纷处理。调解现场，调解小组一方面精准核算欠薪金额，另一方面向船东详细释明相关法律规定，着重强调恶意欠薪需承担的法律后果。在各部门的共同努力下，船东当场同意接受调解并全额支付拖欠薪资，纠纷得到实质性化解。
“感谢你们的帮助，现在我可以安心回去治病了。”拿到全部拖欠薪资的陈某激动地表示。这起纠纷的快速解决，充分展现了“洋浦航运争议多元解纷中心”在船员权益保护方面的强大效能。
